ordinaryo
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Ang Hong Kong, usa ka Espesyal nga Rehiyon Administratibo sa Tsina, nabantog tungod sa talagsaon nga kombinasyon sa kultura, ekonomiya sa gawasnon nga merkado, ug imprastraktura nga world-class. Isip usa ka global nga sentro sa pinansya, pamatigayon, ug logistik, ang Hong Kong nakadani sa mga talento ug mga tigpamuhunan gikan sa tibuok kalibutan. Uban sa ubos nga mga rate sa buhis, usa ka katilingban nga nagsunod sa balaod, ug usa ka internasyonal nga palibot, ang Hong Kong usa ka sulundon nga destinasyon alang sa mga imigrante. Ang mga residente nakatagamtam sa taas nga kalidad nga edukasyon, pag-atiman sa panglawas, serbisyo publiko, ug usa ka madasigon nga estilo sa kinabuhi sa kasyudaran.
The Hong Kong Top Talent Pass Scheme (TTPS) is a talent admission program launched by the Hong Kong government in December 2022. It aims to attract high-income professionals and top university graduates to work or start businesses in Hong Kong, enhancing the city's competitiveness. Category A: Annual income of HK$2.5 million or above in the past year (no academic requirement). Category B: Hold a bachelor's degree from a top 100 global university with at least 3 years of work experience in the past 5 years. Category C: Hold a bachelor's degree from a top 100 global university (graduated within the past 5 years) with less than 3 years of work experience (annual quota: 10,000).
