ordinaryo
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Kontent sa Serbisyo
- Propesyonal nga email address nga adunay 2 GB nga inbox
- Gihiusa nga mga pamaagi sa pagbayad ug pagpadala
- Direktang ibaligya sa Facebook ug Instagram
Australia’s employer-sponsored migration program enables skilled overseas workers to obtain permanent residency (PR) through nomination by an Australian employer. There are three main visa categories: Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482) after 2 years full time work experience, pathway to PR (Subclass 186); Employer Nomination Scheme (Subclass 186); Regional Sponsored Migration Scheme (Subclass 494) For work in designated regional areas, pathway to PR (Subclass 191) after 3 years.
| 1. Government Fees (Mandatory) | ||
| Application Stage | Fee (AUD, 2024) | Notes |
| TSS 482 Visa | ||
| • Sponsorship (Employer) | 540 | One-time |
| • Nomination (Position) | 330 | Per position |
| • Visa Application (Main Applicant) | 1455 | Short-term stream |
| • Visa Application (Medium-term stream) | 3035 | Includes MLTSSL occupations |
| • Additional Applicant (Adult/Child) | $1,455/$365 | Per dependent |
| ENS 186 TRT Visa | ||
| • Nomination (Employer) | 540 | Must confirm permanent position |
| • Visa Application (Main Applicant) | 4640 | Includes PR pathway |
| • Additional Applicant (Adult/Child) | $2,320/$1,160 | Per dependent |
| 2. Third-Party Costs (Estimated) | ||
| Service | Fee Range (AUD) | Details |
| Skills Assessment | $500 – $2,500 | Varies by assessing authority (e.g., TRA, ACS, VETASSESS) |
| English Test (IELTS/PTE) | $300 – $400 | Minimum: IELTS 5.0 (no band <5) or equivalent |
| Medical Examination | $300 – $500/person | Panel doctors approved by Home Affairs |
| Police Clearances | $50 – $150/country | Required for all countries lived in ≥12 months |
| 3. Employer-Specific Costs | ||
| Requirement | Estimated Cost | |
| Labour Market Testing (Advertising) | $200 – $1,000 | Must advertise on JobActive/Workforce Australia |
| Training Benchmark Contributions | $1,800 – $6,000 | For employers with turnover <$10M |
Isip usa ka nanguna sa tibuok kalibutan nga tighatag og serbisyo sa pagkonsulta sa imigrasyon, kanunay namong gisunod ang pilosopiya sa serbisyo nga "pagkonektar sa mga damgo ug paglawig alang sa umaabot" sukad sa among pagkatukod. Kami komitado sa paghatag sa labing propesyonal, matinagdanon, ug komprehensibo nga mga solusyon sa imigrasyon alang sa matag kustomer nga nagdamgo nga mopuyo ug magtrabaho sa gawas sa nasud. Ang among serbisyo naglangkob sa daghang mga nasud ug rehiyon sa tibuok kalibutan, nga nakigtambayayong pag-ayo sa daghang mga opisyal nga ahensya ug mga propesyonal nga legal nga grupo aron masiguro ang kaluwasan, legalidad, ug kahusayan sa matag lakang sa proseso sa imigrasyon.
