ئاسایی
ناوەڕۆکی خزمەتگوزاری
- ناونیشانی ئیمەیڵی پیشەیی بە ئیمەیڵی ٢ گێگابایت
- شێوازی پارەدان و ناردنی یەکگرتوو
- ڕاستەوخۆ لە فەیسبووک و ئینستاگرام بیفرۆشن
ناوەڕۆکی خزمەتگوزاری
- ناونیشانی ئیمەیڵی پیشەیی بە ئیمەیڵی ٢ گێگابایت
- شێوازی پارەدان و ناردنی یەکگرتوو
- ڕاستەوخۆ لە فەیسبووک و ئینستاگرام بیفرۆشن
ناوەڕۆکی خزمەتگوزاری
- ناونیشانی ئیمەیڵی پیشەیی بە ئیمەیڵی ٢ گێگابایت
- شێوازی پارەدان و ناردنی یەکگرتوو
- ڕاستەوخۆ لە فەیسبووک و ئینستاگرام بیفرۆشن
ناوەڕۆکی خزمەتگوزاری
- ناونیشانی ئیمەیڵی پیشەیی بە ئیمەیڵی ٢ گێگابایت
- شێوازی پارەدان و ناردنی یەکگرتوو
- ڕاستەوخۆ لە فەیسبووک و ئینستاگرام بیفرۆشن
ویلایەتە یەکگرتووەکانی ئەمریکا کە کورتکراوەی "ئەمریکا"ە، بارەگا سەرەکییەکەی لە واشنتۆنە، دەکەوێتە ناوەڕاستی ئەمریکای باکوور، لە باکوورەوە هاوسنوورە لەگەڵ کەنەدا، لە باشوورەوە لەگەڵ کەنداوی مەکسیک، لە ڕۆژئاواوە زەریای هێمن و لە ڕۆژهەڵاتەوە لەگەڵ زەریای ئەتڵەسی. زۆربەی ناوچەکان کەشوهەوای کیشوەرییان هەیە، لە کاتێکدا ناوچەی باشوور کەشوهەوای ژێر گەرمی هەیە. زەوییە گشتییەکان لە ڕۆژئاوا بەرزە و لە ڕۆژهەڵاتیش نزمە، سەرچاوەی سروشتی زۆری تێدایە. کۆی یەدەگی سەلمێنراوی سەرچاوە کانزاییەکان لە پلەی یەکەمدایە لە جیهاندا. کۆی ڕووبەرەکەی ٩.٣٧ ملیۆن کیلۆمەتر چوارگۆشەیە و کەناراوەکانی ٢٢٦٨٠ کیلۆمەترە. ویلایەتە یەکگرتووەکانی ئەمریکا دابەشکراوە بەسەر ٥٠ ویلایەت و ١ قەزا (ناوچەی کۆڵۆمبیا) و ٣١٤٣ پارێزگا. کۆی ژمارەی دانیشتوانی ئەمریکا نزیکەی ٣٤١ ملیۆن کەسە و زۆرینەی دانیشتووانەکەی پابەندن بە ئایینی مەسیحی و کاسۆلیکی و بەگشتی بە ئینگلیزی قسە دەکەن.
The EB1 (Employment-Based First Preference) visa is a U.S. green card category for extraordinary talent (EB1A), outstanding professors/researchers (EB1B), and multinational executives (EB1C). You must be met: Extraordinary Ability (EB-1A):Demonstrated exceptional skills in sciences, arts, education, business, or athletics with national/international recognition.No job offer needed. Outstanding Professor/Researcher (EB-1B):Proven excellence in a specific academic field.Requires a U.S. job offer. Multinational Executive/Manager (EB-1C):Exceptional performance as a manager or executive.Must be transferred by a U.S. employer.
It is a special category under the second employment-based preference (EB-2) of U.S. immigration. Unlike other EB-2 classifications, the NIW is designed to attract foreign nationals who have demonstrated the ability to make, or are capable of making, significant contributions to the national interest of the United States. Applicants do not require employer sponsorship or a labor certification. It is targeted at skilled professionals who have either a bachelor’s degree with 5+ years of experience in their field or have a master degree.
It was created by U.S. Congress in 1993 as an economic development initiative administered by USCIS. This investment-based visa program stimulates foreign capital inflow for American infrastructure projects and job growth. Initially designed as a temporary measure, the program evolved in 2004 with the establishment of Regional Centers to facilitate investments. To date, the EB-5 program has enabled numerous qualified investors and their families to obtain U.S. permanent residency (Green Cards) while contributing to the nation's economic development.
It is regarded as a high priority classification and hence the US government has not imposed any annual number ceiling on this category and the family members of applicants can obtain permanent resident(Green Card)rapidly. Family members regarded as immediate relative includes following relations:Spouse, Unmarried and dependent children under 21 years of age,Parents (if the US citizen is above 21 year of age).
